Важные новости

Оставить отзыв
Оставить отзыв
Подпишитесь:
Все новости
Малый бизнес
Продолжить
calendar
Календарь мероприятий

Спрос на работников в Петербурге продолжает расти

09.02.2024
Спрос на работников в Петербурге продолжает расти

За первый месяц 2024 года количество новых предложений о работе в Северной столице выросло на треть по сравнению с январем 2023-го. 

Таковы результаты исследования рынка занятости крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников hh.ru, сделанные накануне VIII Санкт‑Петербургского Международного Форума труда.

Служба исследований hh.ru сообщает о том, что за последние 30 дней работодатели Петербурга разместили на рекрутинговом онлайн-сервисе более 90 тысяч вакансий, на 31% больше, чем в январе 2023 года.  Сильнее всего - на 60% - спрос вырос на сотрудников кадровых служб. На 48% увеличилось количество предложений о трудоустройстве в сфере общепита и туризма, на 45% прибавилось вакансий для специалистов по ремонту и продажам автомобилей. Также в январе вырос спрос на домашний и обслуживающий персонал (+44%), на рабочих (+42%), водителей, курьеров и логистов (+40%). При этом аналитики hh.ru отмечают, что ни в одной из отраслей и сфер городской экономики в январе не случилось падения спроса на персонал.

Подтверждают тренд и данные Службы занятости. Количество открытых вакансий в Петербурге через портал «Работа России» в январе 2024–го выросло на 26,3% в сравнении с аналогичным периодом прошлого года.  Лидерами спроса у городских компаний, по данным общероссийской онлайн-базы резюме и вакансий, являются работники сферы производства (+26,4% ), ЖКХ (- 29,5% ), строительства (+11,6% ), здравоохранения (+22,7% ), образования и науки (+87,8%).

При этом, исходя из информации обеих рекрутинговых платформ оказывается, что самые востребованные специалисты – не всегда самые высокооплачиваемые.  В начале февраля в топ последних в Санкт‑Петербурге по версии аналитиков hh.ru входят управленческие должности и ряд ИТ-профессий. Более 260 000₽ может заработать руководитель группы разработки, 250 000₽ – руководитель отдела аналитики.  DevOps-инженер или исполнительный директор (CEO) могут трудоустроиться в Петербурге на зарплату в 200 000₽. Системных аналитиков и коммерческих директоров приглашают на оклад в 190-195 000₽. Программистов и директоров по персоналу – на 150 000₽. Среди рабочих профессий лидерами по уровню зарплат стали автослесарь и автомеханик (от 100 000₽), водитель (от 100 600₽), прораб и мастер СМР (108 300₽), курьер 114 200₽. По данным платформы «Работа России», наибольшая средняя предлагаемая зарплата в Петербурге сейчас отмечена в сфере услуг домашнего персонала – 82 827₽, в области машиностроения – 778 50₽, консалтинга, стратегического развития, управления – 72 468₽, в сфере металлургии и металлообработки – 71 000₽, в информационных технологиях - 70 686₽.  Но отдельные зарплатные предложения, к примеру, начальникам производственных цехов или менеджерам по работе с ключевыми клиентами могут доходить до 400 000₽. Обе рекрутинговые платформы отмечают продолжение «гонки зарплат». По данным hh.ru, медианная предлагаемая зарплата в Петербурге сейчас оценивается в 68 000₽, она превысила показатели января 2023 года  на 16 600₽, оказалась выше среднероссийской на 11 000₽, но ниже московской на 10 000₽. По данным портала «Работа России» средняя заработная плата по предлагаемым работодателями Петербурга вакансиям к концу первого месяца года выросла по сравнению с январем 2023-го на 15,1%.

«Прогнозная оценка развития региональной системы рабочих мест в Петербурге до 2030 года, составленная нами совместно с экспертами НИУ ВШЭ, показывает, что их среднегодовой прирост будет составлять 56, 3 тысячи. При этом количество рабочих мест в приоритетных направлениях городской экономики будет ежегодно увеличиваться на 30,5 тысячи.  Высокая потребность в персонале никуда не исчезнет. Просто «гонкой зарплат» вопрос уже не закрыть. Более эффективные решения мы обсудим с представителями бизнеса, образования и научного сообщества в рамках VIII Санкт‑Петербургского Международного Форума труда», - отмечает председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга Дмитрий Чернейко.

Восьмой Санкт‑Петербургский Форум труда пройдет 20-22 февраля 2024 года. Делегатов примут три площадки – Таврический дворец, СПбГУ и Конгрессно-выставочный центр «Экспофорум». Ознакомиться с актуальной программой и зарегистрироваться в качестве участника можно на сайте Форума.

 

Все новости

Важные новости