Министерство труда и социальной защиты РФ ответило Общественному Совету по развитию малого предпринимательства при Губернаторе Санкт-Петербурга!

Министерство труда и социальной зашиты и Минкультуры России, рассмотрев обращение Общественного Совета по развитию малого предпринимательства при губернаторе Санкт-Петербурга и других общественных организаций РФ, не допустить включения в Перечень профессий, по которым выдается разрешение на работу на территории РФ иностранным гражданам, специальностей «гид-переводчик», «переводчик» и «экскурсовод», сообщает следующее. 

В настоящее время Министерством труда и социальной зашиты РФ подготовлен приказ от 10 февраля 2016 г. № 47н «О внесении изменений в приложение к приказу Министерства труда России №324н от 28 мая 2015 г. «Об утверждении перечня профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан - квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющейся у них профессии (специальности), на которых квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в российскую федерацию на основании визы, разрешений на работу не распространяются».

Данный Приказ дополняет Перечень специальностями, внесение которых, по мнению Российской Федерации, позволит упростить процедуру трудоустройства временных иностранных работников в сфере обслуживания и обеспечения туристической деятельности.

В настоящее время Приказ № 47н находится на государственной регистрации в Министерстве юстиции РФ.

По итогам общественного обсуждения Приказа № 47н из него исключены профессии «гид-переводчик», «переводчик» и «экскурсовод».

В Письме также отмечено, что включение той или иной профессии, специальности (должности) в Перечень не подразумевает предоставление иностранным гражданам права по ней работать.

Наличие же в Перечне профессии, специальности (должности) лишь представляет право иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, на получение разрешений на работу вне квот и только тем иностранным работникам для осуществления трудовой деятельности, которым необходимо получение разрешения на работу.

Таким образом, в настоящее время иностранные граждане, прибывающие в безвизовом порядке (на основании патентов), а также иностранные граждане, осуществляющие трудовую деятельность без получения разрешения на работу (трудящиеся государств-членов Евразийского экономического союза и другие категории), имеют возможность трудоустроиться по упомянутым профессиям без соответствующих ограничений.

В Письме, кроме того, отмечено, что потребность на 2016 год в привлечении иностранных работников, прибывающих в РФ на основании визы, по таким профессиям как «гид-переводчик» и «экскурсовод» составляет всего 17 человек.