Как найти дополнительный заработок: руководство для поиска от Службы занятости

Современные технологии открывают возможности для поиска дополнительного заработка. В первую очередь речь идет об удаленной работе и временной занятости. 

Такой формат может быть особенно интересен студентам, молодым мамам, пенсионерам. Специалисты Службы занятости всегда готовы помочь соискателю в поиске желаемой работы.

Сейчас на сайте «Работа России» представлено свыше 3 тысяч вакансий, позволяющих совмещать дополнительную работу с основной или трудиться на «удаленке». Это почти на 61% выше показателя за январь. Работодатели ищут специалистов из разных областей.

Так, на удаленную работу требуются айтишники с максимальным предлагаемым заработком 200 тысяч рублей: разработчики Delphi, Back-end, программисты 1С. Специалистам обещают премии, ДМС, карьерный рост. В городе также ищут преподавателя английского языка, оператора-бухгалтера, интернет-маркетолога, менеджера по работе с клиентами и других специалистов.

«Удаленный формат работы всегда востребован среди студентов и родителей, воспитывающих маленьких детей. Он позволяет экономить время, дает возможность поддерживать финансовое равновесие, сочетать работу с воспитанием детей, учебой, волонтерскими проектами и другими важными задачами. Впрочем, молодые специалисты, которые только выходят на рынок чаще предпочитают гибридный график — несколько дней в офисе, несколько дней дома. Это дает им возможность получать обратную связь от руководителя, обучаться в процессе выполнения задач и оставаться на одной волне с командой», — отмечает Ольга Чернаус, начальник отдела профессионального самоопределения и карьерного роста Службы занятости населения Санкт‑Петербурга.

На временную занятость ищут специалистов рабочих профессий: токарь, шлифовщик, плотник, монтажник и другие. Кадры в промышленности сейчас находятся в тренде – им предлагают достойную зарплату, соцпакет, премии и бонусы. Так, токарь-универсал квалификации 3-6 может зарабатывать до 120 тысяч рублей без учета премий, такую же зарплату готовы платить инженеру-технологу. Работу также предлагают менеджеру по договорной работе, бухгалтеру, врачу, водителю.

Гибкий график работы может дать дополнительные возможности для заработка, на сайте «Работа России» количество вакансий по сравнению с прошлым месяцем увеличилось на 7%. На частичную занятость, к примеру, готовы принять водителя-курьера в сервис доставки продуктов с зарплатой до 246 тысяч рублей. Дополнительный бонус — работа в удобном районе. Работодатель также предлагает скидки на обслуживание авто и КАСКО, бесплатную подписку на онлайн-кинотеатры, обучение, корпоративную связь. При наличии опыта и знаний, можно устроиться страховым консультантом, учителем математики, врачом, инженером.

Служба занятости проходит модернизацию в рамках нацпроекта «Демография», все услуги оказываются комплексно, а к каждому клиенту — индивидуальный подход. Специалисты в любом районном Агентстве занятости всегда готовы помочь в поиске подходящей работы, пройти обучение по востребованным специальностям или открыть собственный бизнес.