Школа социальных компетенций помогает женщинам чувствовать себя увереннее при поиске работы

В период с января по сентябрь 2024 года специалисты-психологи Центра занятости населения Санкт‑Петербурга в рамках Школы провели 42 мероприятия.

9 декабря в Школе социальных компетенций Центра занятости населения Санкт‑Петербурга прошел пресс-тур, посвященный содействию занятости женщин, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, а также программам трудоустройства, реализуемым в Год семьи.

У участников пресс-тура была возможность ознакомиться с проектом, а также пообщаться с женщинами, которые проходят обучение в рамках программы.

В Школе социальных компетенций жительницы Петербурга могут пройти курс, который направлен на построение осознанной карьерной траектории и стимулирование деловой и социальной активности. Программа помогает сформировать у участниц знания и навыки, необходимые для успешного устройства на работу и построения карьеры, в том числе навыки эффективной коммуникации, аргументирования и разрешения конфликтных ситуаций. Благодаря их освоению женщины быстрее адаптируются на новом рабочем месте, строят карьеру в компаниях и даже открывают собственный бизнес.

В период с января по сентябрь 2024 года специалисты-психологи Центра занятости населения Санкт‑Петербурга в рамках Школы провели 42 мероприятия.

Ольга Чернаус, начальник отдела профессионального самоопределения и карьерного роста Центра занятости населения Санкт‑Петербурга, психолог-консультант, член Ассоциации карьерных консультантов Санкт‑Петербурга, отметила, что около 45% женщин, прошедших через Школу, успешно встраиваются в рынок труда, при том, что ежегодно в программе участвуют не менее 450 женщин.

В пилотном формате Школа социальных компетенций начала функционировать во второй половине 2020 года и работала в 4 районах города. Сегодня она представлена во всех Кадровых центрах районов Санкт‑Петербурга и работает как в очном, так и в онлайн формате. Это позволил увеличить количество участниц: за 9 месяцев 2024 года программу прошли 1372 женщины.

Начальник отдела развития человеческого капитала Комитета по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга Людмила Колдунова отметила, что Школа особенно актуальна для молодых мам, так как за период нахождения женщины в декрете, рынок труда сильно меняется, и появляется необходимость адаптироваться к изменившимся условиям.

Учитывая, что после декрета многие женщины желают сменить профессию или рассматривают график, при котором работают неполный рабочий день или в удаленном формате, параллельно с посещением Школы социальных компетенций участницы могут получить новую профессию или повысить квалификацию. В этом помогают как городские программы, так и национальный проект «Демография». Он доступен для женщин, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, безработных мам дошкольников, а также для женщин в возрасте 50+ лет, которые хотят вернуться на рынок труда. В этом году переподготовку или повышение квалификации в рамках нацпроекта прошли уже более 2 тысяч жительниц Петербурга.