Состояние рынка труда и сферы занятости населения Санкт-Петербурга

По данным Росстата, в среднем за февраль-апрель 2017 г. уровень безработицы в Санкт-Петербурге составил 1,6% от численности рабочей силы, что является самым низким значением по данному показателю среди субъектов Российской Федерации (СЗФО – 4,2%, Москва – 1,6%, РФ – 5,5%). 

В феврале-апреле 2017 г. уровень занятости населения Санкт-Петербурга составил 74,1%, уровень участия в рабочей силе – 75,3% (годом ранее – 73,1% и 74,4% соответственно). Общая численность занятых в экономике Санкт-Петербурга составила 3003,8 тыс. человек, что на 1,6% больше, чем год назад.

По данным Петростата, численность работников организаций (без субъектов малого предпринимательства) в марте 2017 года составила 1 471,8 тыс. человек, что на 3,0% больше, чем в марте 2016 года.

В I квартале 2017 года количество выбывших работников составило 93,9 тыс. человек, количество принятых – 95,4 тыс. человек. Численность работников, намеченных к высвобождению в I квартале 2017 г. – примерно на уровне аналогичного периода прошлого года – 2 524 человека (в I квартале 2016 года – 2 483 человека).

Средняя номинальная заработная плата одного работника, начисленная в марте 2017 года, составила 53 272 руб. – на 8,7% больше, чем в марте 2016 года. Реальная средняя начисленная заработная плата (с поправкой на инфляцию) одного работника составила 104,2% к уровню марта 2016 года.

Заявленная работодателями в государственную службу занятости населения Санкт-Петербурга (далее – Служба занятости) потребность в работниках на конец мая 2017 года составила 45 061 единиц вакансий, из них по рабочим профессиям – 63,2%.

По данным Службы занятости наибольшее количество вакансий за январь-май 2017 года заявлено организациями, относящимися к следующим видам экономической деятельности: транспортировка и хранение – 14,2% от всех заявленных вакансий; строительство – 12,1%; обрабатывающие производства – 12,6%; оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов – 9,5%; деятельность в области здравоохранения и социальных услуг – 8,4%; деятельность гостиниц и предприятий общественного питания – 5,6%; деятельность по операциям с недвижимым имуществом – 3,6%.

Напряжённость на рынке труда (численность незанятых граждан, зарегистрированных в Службе занятости, в расчёте на одну вакансию) в конце мая 2017 года составила 0,54 чел./вакансию (в конце мая 2016 года – 0,63 чел./вакансию).

В январе-мае 2017 года в Службу занятости от граждан поступило 156 013 заявлений о предоставлении государственных услуг, в том числе по профессиональной ориентации – 27 455 заявлений, по информированию о положении на рынке труда – 69 002 заявления.

В отчетном периоде в Службе занятости зарегистрированы 52 822 человека, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, из них 42 478 человек – незанятые граждане, 310 человек – иностранные граждане и лица без гражданства.

Из числа обратившихся в Службу занятости за содействием в поиске подходящей работы в январе-мае 2017 года трудоустроено 27 837 человек (в январе-мае 2016 года трудоустроено 23 803 человека).

В отчетном периоде было признано безработными 10 204 человека (за тот же период 2016 года – 12 484 человека).

Численность безработных граждан в конце мая 2017 года составила 10 977 человек, из них женщин – 50,9%; молодежи в возрасте 16-29 лет – 14,7%; инвалидов – 15,1% (в конце мая 2016 года численность безработных составляла 14 059 человек).

Уровень регистрируемой безработицы (отношение численности зарегистрированных безработных к численности рабочей силы в среднем за 2016 год) на конец мая 2017 года составил 0,36% (на конец мая 2016 года этот показатель составлял 0,47%).