Важные новости

Оставить отзыв
Оставить отзыв
Подпишитесь:
Все новости
Малый бизнес
Продолжить
calendar
Календарь мероприятий

К реализации мероприятий по повышению производительности труда приступили еще 6 предприятий Санкт-Петербурга

13.03.2020
К реализации мероприятий по повышению производительности труда приступили еще 6 предприятий Санкт-Петербурга

До конца 2024 года участниками национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» станут 843 предприятия Санкт-Петербурга.

В региональном проекте «Адресная поддержка повышения производительности труда» участвуют 25 предприятий. Уже закончили работу по внедрению бережливых технологий АО «Завод Электропульт», ЗАО «Невский завод», Фабрика детской обуви «Скороход», ЗАО «Петерпайп», АО «Металкомп», ПК «Севкабель». Еще 4 предприятия находятся в стадии анализа производства: ПТК Модерам, Асфальтобетонный завод, ОАО «НПП «Сигнал», ООО «Пальмира», завершили анализ АО «НПО «Завод Волна» и ОАО «Ленинградский комбинат хлебопродуктов имени С.М. Кирова».

12 марта АО «НПО «Завод Волна» представил проект по оптимизации процесса изготовления продукции на примере многофункционального абонентского терминала. Участники рабочей группы предприятия совместно с экспертами Федерального центра компетенций в сфере производительности труда работали над проектом с ноября 2019 года. Уже обучены сотрудники, в том числе внутренние тренеры.  В течение следующих трех месяцев будут внедряться изменения. «Завод «Волна» развивал производственные системы с 2013 года, и многое уже было сделано. Но персонал поменялся, и многое забылось. Наша задача - обновить, восстановить и упорядочить систему бережливых технологий. Считаю, что это предприятие вполне может стать эталонным», - рассказал руководитель проекта АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» Юрий Пономарев.

В результате анализа АО «НПО «Завод Волна» было выделено семь видов потерь: лишние движения, перепроизводство, ожидание, запасы, брак, ненужная транспортировка, лишняя обработка. При этом проектом поставлены следующие задачи: сокращение времени протекания процесса изготовление терминала с 54 до 35 дней, сократить незавершенное производство в потоке и повысить общую эффективность оборудования с 57% до 65%. «Цель нашего предприятия в течение трех лет повысить производительность труда на 30 процентов. Мы видим потенциал в получении большей прибыли, но цену продажи определяет рынок, поэтому мы сделали ставку на снижение внутренних затрат», - поделился заместитель начальника цеха по подготовке производства Александр Соколов.

В реализации национального проекта по повышению производительности труда и поддержке занятости участвуют Федеральный и Региональный центры компетенций в сфере производительности труда, Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга и Комитет по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга.  Предприятиям-участникам национального проекта предлагаются различные меры государственной поддержки: сокращение регуляторных издержек и административных барьеров, льготные займы Фонда развития промышленности под 1%, поддержка выхода на экспорт, обучение работников за счет бюджетных средств, оптимизация производственных потоков с использованием технологий бережливого производства.

Подробнее об условиях участия в проекте и доступных мерах поддержки можно узнать на сайте: производительность.рф

Все новости

Важные новости