Аттестацию рабочих мест по условиям труда обсудили на совещании территориальных органов Роструда

5 и 6 июля 2012 года в Санкт-Петербурге было проведено совещание территориальных органов Роструда и органов исполнительной власти по труду субъектов Российской Федерации, входящих в состав Северо-Западного федерального округа.

Принимающей стороной выступили Государственная инспекция труда в Санкт- Петербурге и правительство Санкт- Петербурга.

В первый день совещания был проведен круглый стол на тему: «Об актуальных задачах, связанных с организацией и проведением аттестации рабочих мест по условиям труда». Участниками круглого стола были руководители Государственных инспекций труда и органов исполнительной власти по труду субъектов Российской Федерации, входящих в СЗФО.

Круглый стол открыл начальник Управления надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде Роструда Воробьев И.А. с докладом на тему: «Актуальные вопросы, связанные с проведением аттестации рабочих мест по условиям труда».

В обмене мнениями о практике проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и возникающих в связи с этим проблемным вопросам приняли участие: начальник отдела аттестации рабочих мест НОУ ДПО «Институт промышленной безопасности, охраны труда и социального партнерства» Скиба В.В., начальник Управления труда и социального партнерства Комитета по труду и занятости населения Санкт- Петербурга Громов А.Б.

Участники совещания активно обсуждали вопросы повышения качества, проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, обеспечения страхователем финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, государственной экспертизы условий труда и другие.

06 июля совещание проводилось в Смольном. Открыл совещание заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Селиванов А.В. С приветственным словом к участникам совещания обратился губернатор Санкт- Петербурга Полтавченко Г.С.

Заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Селиванов А.В. выступил с докладом на тему: «Об актуальных направлениях деятельности, связанных с обеспечением трудовых прав работников, включая право на здоровые и безопасные условия труда».

Также на совещании выступали руководитель Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге Кротов А.Н., Министр труда и социальной защиты Мурманской области Палькин В.М., руководитель Гострудинспекции в Псковской области Иойлев Г.В., Министр труда и занятости Республики Карелия Скрыников И.С., руководитель Гострудинспекции в Вологодской области Мокиевская Н.А.

В рамках проведения совещания были вручены «Сертификаты доверия работодателям» предприятиям ООО «Автоштадт Нева» СПб ГБУЗ «Детская городская больница №22». ФГБУК «Государственный академический Мариинский театр». ФГБУК «Российский государственный академический театр драмы им. А.С. Пушкина (Александринский)», Филиал «Водоотведение СПб» ФГУП «Водоканал – Санкт- Петербург», Филиал «Водоснабжение СПб» ФГУП «Водоканал – Санкт- Петербург».

Участники мероприятия посетили предприятие ФГУП «Водоканал – Санкт- Петербург». Заместитель генерального директора ФГУП «Водоканал - Санкт- Петербург» Кинебас А.К. продемонстрировал участникам совещания систему работы предприятия. Главный инспектор по охране труда, промышленной безопасности и производственному контролю Инспекции по охране труда, промышленной безопасности и производственному контролю ФГУП «Водоканал - Санкт- Петербург» Мурашов И.С. ознакомил участников совещания с системой управления охраной труда в организации. Была проведена экскурсия по предприятию. Участники совещания посетили «Музей воды» и «Вселенную воды». Участниками совещания была оценена высокая культура в области охраны труда на предприятии.

По окончании совещания участникам было предложено направить в Роструд свои предложения о внесении изменений в действующий Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, а также усилить; взаимодействии территориальных органов Роструда, органов исполнительной власти по труду субъектов Российской Федерации, прокуратуры, фонда социального страхования, профсоюзов; продолжить работу по информированию и консультированию работодателей о необходимости проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, а также о неотвратимости наказания работодателей за не проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.

Источник: Государственная инспекция труда в Санкт-Петербурге.