В Пушкинском районе прошел бесплатный семинар на тему: «Аттестация рабочих мест»
9 февраля Общественный Совет по малому предпринимательству при Администрации Пушкинского района провел семинар на тему: «Аттестация рабочих мест». В нем приняли участие около 70 человек. Мероприятие вызвало большой интерес у предпринимателей района.
Обязательная аттестация рабочих мест по условиям труда в соответствии со статьей 212 Трудового кодекса направлена на оценку условий труда в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и приведение условий труда в соответствие с госнормативами охраны труда. Однако практика показывает, что выполняют это требование далеко не все. Задача семинара – проинформировать предпринимателей о новых документах, по аттестации рабочих мест и необходимости их применения продемонстрировать преимущества, которые получат после проведения аттестации все заинтересованные стороны: работники, работодатели, контрольные и надзорные органы. Об этом предпринимателям рассказывали юрист-эксперт Общественного Совета по развитию малого предпринимательства при губернаторе Петербурга Алия Никулина, директор Автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования «Северо-Западный региональный центр охраны труда» Константин Головяшкин и госинспектор труда (по охране труда) Комитета по труду и занятости населения Петербурга Ольга Фролова.
Так, порядок проведения аттестации определен приказом Минздравсоцразвития от 26 апреля 2011 г. № 342 н. и имеет строго регламентированную структуру. Аттестацию рабочих мест необходимо проводить всем организациям, как за счет собственных средств, так и за счет средств ФСС (20 % от стоимости проведенных работ). Право проведения аттестации предоставлено только организациям, внесенным в Реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда Минздравсоцразвития. Руководитель юридического лица или индивидуальный предприниматель должны выбрать организацию из этого реестра и заключить с ней договор. Ответственность за проведение аттестации, достоверность и полноту предоставления информации в Государственную инспекцию труд возлагается на работодателя. Ответственность за достоверность проведения измерений и оценок возлагается на работодателя и аттестующую организацию.
В ходе семинара выступавшие акцентировали внимание на проведении проверок, осуществляемых Гострудинспекцией, связанных с аттестацией рабочих мест. Проверки проводятся, как в плановом порядке (информация на сайте Государственной инспекции труда в Санкт-Петербурге), так и внеплановые, решение о проведении которых принимается инспекцией после анализа поступивших документов.
Нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа: на должностных лиц в размере от 1 до 5 тыс. рублей; на лиц осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица – от 1 до 5 тыс. рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток; на юридических лиц - от 30 до 50 тыс. рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет дисквалификацию на срок от 1 года до 3-х лет. Важно. Что административные штрафы и приостановления накладываются по решению суда.
С 1 января 2012 г. вступили в силу изменения, направленные на стимулирование работодателей к соблюдению требований безопасных условий и охраны труда, а также на улучшение условий труда и снижение профессионального риска работников. Теперь страхователь обязан сообщать в ФСС РФ сведения о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда и проведенных обязательных медосмотрах.
Напоминаем, все семинары, проводимые Общественным Советом для предпринимателей – бесплатные, информацию о них можно получить на сайте Общественного Совета по развитию малого предпринимательства при Губернаторе Санкт-Петербурга (www.osspb.ru), приемной Общественного Совета по малому предпринимательству при Администрации Пушкинского района по адресу: Пушкин, Октябрьский б-р, д.24, оф.103 или еженедельных выпусках «Царскосельской газеты».
Все новости